Produkt zum Begriff Bildungseinrichtungen:
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MathType V7 Office-Tools für Bildungseinrichtungen Einzelplatzabonnement (Mie...
MathType V7 Office-Tools für Bildungseinrichtungen Einzelplatzabonnement MathType V7 Office-Tools bietet eine umfassende Lösung für die Erstellung und Bearbeitung von mathematischen Notationen, Gleichungen und Formeln direkt in Ihren Office-Dokumenten. Dieses Einzelplatzabonnement ist speziell für Bildungseinrichtungen konzipiert und bietet Lehrern, Schülern und Administratoren leistungsstarke Tools, um mathematische Inhalte effektiv zu erstellen und zu teilen. Leistungsstarke Mathematikbearbeitung Mit MathType V7 können Sie komplexe mathematische Ausdrücke einfach und präzise in Ihre Dokumente einfügen. Die intuitive Benutzeroberfläche und die umfangreichen Formatierungsoptionen ermöglichen es Lehrkräften, Schülern und Forschern, Gleichungen und Formeln schnell zu erstellen und anzupassen. Intuitive Integration in Office-Anwendungen Dank der nahtlosen Integration mit Microsoft Office...
Preis: 65.95 € | Versand*: 0.00 € -
LANCOM LX-6400 Accesspoint WiFi 6 für Bildungseinrichtungen (Packung mit 10)
• 2.4 GHz, 5 GHz, PoE • 4x4 Multi-User MIMO-Technologie • Unterstützung des Sicherheitsstandards WPA3 • Bluetooth Low Energy 5.1-Funkmodul • 8 integrierte 180°-Antennen
Preis: 6665.00 € | Versand*: 6.99 € -
InFocus INL4128 Full HD Beamer mit 5600 Lumen und 24/7-Dauerbetrieb für dauerhafte Installationen und Bildungseinrichtungen
Die Quantum Laser Advanced Series eignet sich für verschiedene Anwendungen, perfekt für große Veranstaltungsorte, Bildungseinrichtungen, Museen, Gotteshäuser und Festinstallationen. Mit unglaublich hellen 5500 Lumen und FullHD- oder WUXGA-Auflösung sowie einer fantastischen 30.000-Stunden-Lichtquelle können Sie über Jahre hinweg eine außergewöhnliche Bildqualität erwarten. Erweiterte Anschlussmöglichkeiten: dedizierte HDBaseT- und LAN-Anschlüsse, zwei HDMI-Anschlüsse mit 4K Ultra HD- und HDR-Unterstützung und die zusätzliche Flexibilität eines 1,6-fachen optischen Zoomobjektivs, 360-Grad-Ausrichtung, Hoch- und Querformat mit vollständiger Ausrichtung und Anpassung der Ecken. Mit einer IP6X-Staubschutzklasse bietet die Superior-Serie eine hervorragende Staubresistenz für einen wartungsfreien 24/7-Betrieb in anspruchsvollen Umgebungen. Erleben Sie folgende Highlights: Full HD Auflösung bis zu 5600 ANSI Lumen Helligkeit Quantum Laser Technologie Lens Shift und Keystone Korrektur Lampenfreie und umweltfreundliche Lasertechnologie Quantum Laser-Produktlinie ist zuverlässig und umweltfreundlich mit Festkörperlaser-Lichtquellentechnologie. Die gesamte Produktlinie ist lampen-, filter-, quecksilber- und wartungsfrei. Der für seine Klasse extrem niedrige Energieverbrauch und die langjährige Haltbarkeit und Leistung bieten einen hervorragenden Wert und Gesamtbetriebskosten. Unerreichte Flexibilität Flexibilität für nahezu jedes Einsatzmodell mit einem 1,6-fachen optischen Zoomobjektiv, Front-, Rück- und Deckenaufstellung und Projektion vom Boden bis zur Decke, von der Decke bis zum Boden, vollständige 360-Grad-Installation über die horizontale Achse und nicht zu vergessen sowohl Quer- als auch Hochformat - ideal für Konferenzräume, Home Office, Klassenzimmer, Einzelhandelsauslagen, Festinstallationen, Bars, Clubs und Restaurants und vieles mehr. Konzipiert für den wartungsfreien 24/7-Dauerbetrieb Entwickelt für den wartungsfreien 24/7-Dauerbetrieb mit fortschrittlicher Laserdiodenkühlung und staubgeschütztem Design nach IP5X. SuperSmartProject Unsere SuperSmartProject-Suite von Energiespar-, Energieoptimierungs- und Nutzungsfunktionen kombiniert Benutzerfreundlichkeit und Energieeinsparung für Ihren täglichen Gebrauch. Sofortiges Einschalten, Signaleinschalten, sofortiges Ausschalten, automatisches Ausschalten, 10-stufige Beleuchtungsreduzierung und Dynamic Black-Optimierung tragen dazu bei, Ihr Seherlebnis zu verbessern und gleichzeitig den Stromverbrauch zu optimieren. Quantum Laser Engine Wir verwenden eine Laserphosphor-Beleuchtungstechnologie mit blauen Laserdioden anstelle von herkömmlichen Lampen, um den digitalen Mikrospiegel von Texas Instruments DLP zu beleuchten. Die InFocus Quantum Laser Engine sorgt für lebendige Farben und außergewöhnliche Bildqualität. 4K Ultra HD-Unterstützung Einfach atemberaubende Bildqualität mit einer nativen Auflösung von bis zu 1920 x 1200, HDMI 2.0 (HDCP 2.2), 4K Ultra HD und High Dynamic Range (HDR) Unterstützung. Das projizierte Bild hat lebendige Texturdetails und eine verbesserte Tiefenwahrnehmung, die auf der Leinwand hervorsticht.
Preis: 1969.55 € | Versand*: 0.00 € -
Epson EB-L735U Beamer mit 7000 Lumen, kabelloser Steuerung und Split-Screen-Funktion für Unternehmen und Bildungseinrichtungen
7.000-Lumen-Helligkeit: Gestochen scharfe Bilder und leuchtende Farben, auch in gut beleuchteten Räumen WUXGA-Auflösung: Scharfe Full-HD-Bilder für hervorragende Klarheit Zukunftssichere Konnektivitätsoptionen: 4K-Eingangsunterstützung, HDMI, HDBaseT, integriertes Wi-Fi und Bildschirmspiegelung Einfache, flexible Installation: Leichtes und kompaktes Design mit weitem Lens-Shift Unterstützt soziale Distanzierung: Skalierbare Displaygröße von bis zu 500 Zoll
Preis: 3145.21 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können wir sicherstellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zugänglich sind?
Um sicherzustellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zugänglich sind, müssen wir zunächst die bestehenden Barrieren identifizieren und beseitigen. Dies kann durch die Umsetzung von barrierefreien Bauvorschriften, die Bereitstellung von barrierefreien Transportmöglichkeiten und die Anpassung von Arbeitsplätzen und Bildungseinrichtungen erfolgen. Darüber hinaus ist es wichtig, Sensibilisierungsmaßnahmen durchzuführen, um das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zu schärfen und die Integration in die Gesellschaft zu fördern. Schließlich sollten Menschen mit Behinderungen in den Planungs- und Entscheidungsprozess einbezogen werden, um sicherzustellen, dass ihre Bed
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Wie können wir sicherstellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten?
Um sicherzustellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten, ist es wichtig, klare Richtlinien und Gesetze gegen Diskriminierung zu etablieren und durchzusetzen. Darüber hinaus sollten Schulen, Unternehmen und Regierungsbehörden Programme zur Sensibilisierung und Schulung anbieten, um Vorurteile abzubauen und Vielfalt zu fördern. Die Einrichtung von unabhängigen Beschwerdestellen und die regelmäßige Überprüfung von Praktiken und Richtlinien können dazu beitragen, Diskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Schließlich ist es wichtig, dass Führungskräfte und Entscheidungsträger in diesen Einrichtungen sich aktiv für die För
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Wie können wir sicherstellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten?
Um sicherzustellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten, müssen wir zunächst ein Bewusstsein für Diskriminierung schaffen und diese aktiv bekämpfen. Dies kann durch Schulungen, Sensibilisierungskampagnen und die Implementierung von Anti-Diskriminierungsrichtlinien erfolgen. Darüber hinaus ist es wichtig, Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion zu ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen haben. Schließlich sollten wir auch Mechanismen zur Überwachung und Bewertung der Fortschritte bei der Schaffung diskrimin
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Wie können wir sicherstellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten?
Um sicherzustellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten, ist es wichtig, klare Richtlinien und Gesetze gegen Diskriminierung zu etablieren und durchzusetzen. Darüber hinaus sollten Schulen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen Programme zur Sensibilisierung und Schulung anbieten, um Vorurteile abzubauen und Vielfalt zu fördern. Es ist auch wichtig, aktiv Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung oder anderen Merkmalen gleiche Chancen erhalten. Schließlich ist es entscheidend, eine Kultur der Inklusion und des Respekts zu fördern,
Ähnliche Suchbegriffe für Bildungseinrichtungen:
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Praxishandbuch der Immobilien-Projektentwicklung
Praxishandbuch der Immobilien-Projektentwicklung , Zum Werk Der Immobilien-Projektentwicklung kommt große (gesamt-)wirtschaftliche Bedeutung zu. Sie zählt auch zu den komplexesten und daher schwierigsten Prozessen in der Immobilienwirtschaft. Ein umfassendes Handbuch zu diesem Thema - von der Praxis für die Praxis - lag erstmals mit dem hier beschriebenen Praxishandbuch vor. Es hat sich wegen seiner breit gefächerten und gut verständlichen Darstellung aller relevanter Themenkomplexe zu dem Standardwerk der Branche entwickelt. Es erscheint nunmehr in aktualisierter und ergänzter Neuauflage. In dem Handbuch werden alle typischen Stufen einer erfolgreichen Projektentwicklung chronologisch dargestellt, von der Projektidee über die Akquisitions-, Planungs- und Bauphase bis zur rentablen Vermarktung der Immobilie. Der Schwerpunkt der Darstellung orientiert sich am tatsächlichen Handlungsablauf mit detaillierter Darstellung der effektiven Vorgehensweise. Zahlreiche Schaubilder und Ablaufdiagramme unterstützen die Erläuterungen. Vorteile auf einen Blick alle Verfahrensschritte der Immobilien-Projektentwicklung werden von Praktikern anschaulich geschildert Fokussierung auf in der Praxis relevanten Erfolgsbausteine Zur Neuauflage In der vollständig aktualisierten und erweiterten 5. Auflage wurden die Beiträge aktualisiert und um neue relevante Themen ergänzt. So wurde z.B. ein neues Kapitel zum Thema ESG in die Neuauflage integriert. Zielgruppe Für Projektentwicklung, Projektsteuerung, Investorinnen und Investoren, Banken, Versicherungen, Maklerinnen und Makler, Ingenieurinnen und Ingenieure, Architektinnen und Architekten sowie Rechtsanwaltschaft und Studierende. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240229, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Beck Baurecht##, Redaktion: Schäfer, Jürgen~Conzen, Georg, Auflage: 24005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 800, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Schaubildern, Keyword: Refurbishment; REIT; Immobilienwirtschaft; Projektentwicklung; Projektentwickler; Immobilien; Immobilienfinanzierung; Green Building; Baurechtschaffung, Fachschema: Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Recht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Industrien und Branchen, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 160, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 8338078, Vorgänger EAN: 9783406726217 9783406639197 9783406554438 9783406490781, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 159.00 € | Versand*: 0 € -
Nachhaltiges Immobilien- und Energiemanagement
Nachhaltiges Immobilien- und Energiemanagement , Bau und Betrieb von Immobilien sind heute untrennbar mit Erzeugung, Verteilung und Verkauf von Energie verbunden. Entsprechend ertragreich ergänzen sich Kompetenzen in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit energiewirtschaftlicher Expertise. Eine integrierte Betrachtung von Bauprojekten und Gebäuden aus bautechnischer, betriebswirtschaftlicher und energetischer Sicht präsentiert Ihnen dieser innovative Band, der ausgewählte aktuelle Perspektiven aus beiden Schlüsselbereichen systematisch zusammenbringt: - Bau- und Immobilienwirtschaft mit Beiträgen z.B. rund um Marktlagen, Baupreise und Besteuerung, Lieferketten, Management und Finanzierung - Energiewirtschaft und Energiepolitik mit Analysen zum Rechtsrahmen, zu Energiepreisen, Ladeinfrastruktur, Kosten der Energieerzeugung und -verteilung u.a. Eine einzigartige Verknüpfung zweier wirtschaftlicher Kernbereiche, die auch für aktuelle politische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Diskurse vielseitige Synergien und Impulse einbringt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 € -
Computerinsel für 6 Arbeitsplätze
Unsere Computerinsel für Monitore bis 22 Zoll bietet eine effiziente Lösung für Ihren Arbeitsbereich. Sie besteht aus zwei Trapeztischen Modell CTT ohne Aufsatz, jeweils 240 cm breit, und zwei Aufsatz-Trapeztischen für Modell CTT, jeweils 120 cm breit. Diese Kombination bietet reichlich Platz für Monitore, Tastaturen und andere Arbeitsutensilien, während das moderne und stabile Design eine langlebige und ansprechende Arbeitsfläche schafft. Ideal für Büros, Home-Offices oder Lernumgebungen, ermöglicht die Computerinsel eine flexible und großzügige Nutzung. Die Tische können sowohl zusammen als auch einzeln verwendet werden, um Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Bestellen Sie jetzt und profitieren Sie von hoher Qualität, Langlebigkeit und schnellem Versand, um Ihren Arbeitsplatz optimal zu gestalten. Artikelfeatures: 6 Arbeitsplätze platzsparend
Preis: 2299.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können wir sicherstellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten?
Um sicherzustellen, dass Bildungseinrichtungen, Arbeitsplätze und öffentliche Einrichtungen diskriminierungsfrei sind und Chancengleichheit für alle gewährleisten, ist es wichtig, klare Richtlinien und Gesetze gegen Diskriminierung zu haben und diese konsequent durchzusetzen. Darüber hinaus sollten Schulen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen Programme zur Sensibilisierung und Schulung anbieten, um Vorurteile abzubauen und Vielfalt zu fördern. Die Schaffung von transparenten und fairen Auswahlverfahren für Bildung und Beschäftigung sowie die Förderung von Vielfalt in Führungspositionen sind ebenfalls entscheidend, um Chancengleichheit zu gewährleisten. Schließlich ist es wichtig, regelmäßig die Einhaltung von Anti-Diskriminierungsrichtlinien zu über
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Wie können wir sicherstellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zugänglich sind?
Um sicherzustellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zugänglich sind, müssen wir zunächst die Barrierefreiheit sicherstellen. Dies beinhaltet den Bau von Rampen, breiteren Türen und barrierefreien Toiletten. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Schulen und Arbeitsplätze Programme zur Sensibilisierung und Schulung für alle Mitarbeiter anbieten, um ein inklusives Umfeld zu schaffen. Schließlich sollten öffentliche Einrichtungen und Unternehmen aktiv nach Feedback von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten suchen, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Anliegen berücksichtigt werden.
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Wie können wir sicherstellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen zugänglich sind?
Um sicherzustellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen zugänglich sind, müssen wir zunächst die Barrierefreiheit sicherstellen. Dies umfasst den Bau von Rampen, breiteren Türen, Aufzügen und barrierefreien Toiletten. Darüber hinaus ist es wichtig, Schulungen und Sensibilisierung für das Personal anzubieten, um die Bedürfnisse von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Zudem sollten flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzanpassungen angeboten werden, um Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten die Möglichkeit zu geben, produktiv und erfolgreich zu arbeiten. Schließlich ist es wichtig, die Zusammenarbeit mit Organisationen und Experten für Barrierefreiheit und Inklusion zu suchen,
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Wie können wir sicherstellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für alle Menschen, unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten, zugänglich sind?
Um sicherzustellen, dass öffentliche Einrichtungen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätze für alle Menschen zugänglich sind, müssen wir sicherstellen, dass sie barrierefrei gestaltet sind. Das bedeutet, dass bauliche Hindernisse beseitigt werden und alternative Zugangsmöglichkeiten wie Rampen und Aufzüge vorhanden sind. Darüber hinaus ist es wichtig, dass alle Informationen in verschiedenen Formaten bereitgestellt werden, um Menschen mit Seh- oder Hörbehinderungen zu unterstützen. Schulungen und Sensibilisierung für das Personal sind ebenfalls entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Menschen respektvoll und angemessen behandelt werden. Schließlich ist es wichtig, dass Gesetze und Vorschriften implementiert und durchgesetzt werden, um die Zugänglichkeit für alle zu gewährleisten.
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